Justifiez votre réponse quand la proposition est fausse.
1. Un coût excessif du travail est à l’origine d’un chômage keynésien.
2. Le chômage peut être dû à une insuffisance de la demande (chômage keynésien).
3. Les rigidités salariales favorisent à la réduction du chômage classique.
4. Le chômage classique résulte d’un excès d’épargne.
5. Le salaire d’efficience est la solution au chômage.
6. Le chômage frictionnel résulte des rigidités salariales.
7. Les mauvais appariements entre employeurs et demandeurs d’emplois créent du chômage.
8. Il peut coexister des emplois vacants et du chômage.
9. Le chômage keynésien est un chômage volontaire.
10. Le salaire minimum crée du chômage.
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Réponses :
1. Un coût excessif du travail est à l’origine d’un chômage keynésien.
2. Le chômage peut être dû à une insuffisance de la demande (chômage keynésien).
3. Les rigidités salariales favorisent à la réduction du chômage classique.
4. Le chômage classique résulte d’un excès d’épargne.
5. Le salaire d’efficience est la solution au chômage.
6. Le chômage frictionnel résulte des rigidités salariales.
7. Les mauvais appariements entre employeurs et demandeurs d’emplois créent du chômage.
8. Il peut coexister des emplois vacants et du chômage.
9. Le chômage keynésien est un chômage volontaire.
10. Le salaire minimum crée du chômage.
Réponse :
1. Un coût excessif du travail est à l’origine d’un chômage keynésien. -> Faux, il crée du chômage classique
2. Le chômage peut être dû à une insuffisance de la demande (chômage keynésien). -> vrai
3. Les rigidités salariales favorisent à la réduction du chômage classique. -> Faux, c’est la flexibilité salariale qui réduit ce type de chômage.
4. Le chômage classique résulte d’un excès d’épargne. -> Faux, c’est le chômage keynésien résulte d’un excès d’épargne.
5. Le salaire d’efficience est la solution au chômage. -> Faux, il crée du chômage involontaire en imposant un salaire supérieur au salaire d’équilibre.
6. Le chômage frictionnel résulte des rigidités salariales. -> Faux, il résulte des problèmes d’information et des délais d’adaptation du marché du travail
7. Les mauvais appariements entre employeurs et demandeurs d’emplois créent du chômage. -> vrai
8. Il peut coexister des emplois vacants et du chômage. -> vrai
9. Le chômage keynésien est un chômage volontaire. -> Faux, c’est un chômage involontaire
10. Le salaire minimum crée du chômage. -> Vrai pour les néoclassiques si son niveau est supérieur à la productivité du travailleur, Faux pour les Keynésiens, car il est un revenu qui alimente la demande globale.