Questions :
1) Faites une phrase avec les données soulignées.
2) A quelle situation correspondent les données situées sur la diagonale ?
3) Que signifient les données de la ligne ensemble
4) Pourquoi est-il pertinent de comparer la ligne « ensemble » de la table des destinées à la colonne « ensemble » de la table des recrutements ?
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1) Faites une phrase avec les données soulignées.
13,9% des hommes employés âgés de 30 à 59 ans en 2014/2015 ont en moyenne un père qui était lui-même employé.
43,3% des hommes employés âgés de 30 à 59 ans en 2014/2015 ont en moyenne un père qui était ouvrier.
9,6% des hommes ouvriers âgés de 30 à 59 ans en 2014/2015 ont en moyenne un père qui était employé.
57,5% des hommes ouvriers âgés de 30 à 59 ans en 2014/2015 ont en moyenne un père qui était lui-même ouvrier.
2) A quelle situation correspondent les données situées sur la diagonale ?
Les données situées sur la diagonale sont des situations d’autorecrutement. Les fils se trouvent dans le même groupe socioprofessionnel que leurs pères.
3) Que signifient les données de la ligne ensemble
La colonne ensemble de la table des recrutements nous indique la structure socioprofessionnelle à la génération des pères. Ainsi, on peut lire que en moyenne 8,5% des pères des hommes âgées de 30 à 59 ans en France en 2014/2015 étaient agriculteurs, 13,1% étaient en moyenne artisans commerçants ou chefs d’entreprise, etc.
4) Pourquoi est-il pertinent de comparer la ligne « ensemble » de la table des destinées à la colonne « ensemble » de la table des recrutements ?
Cette comparaison permet de saisir une partie de la mobilité structurelle, on évalue ici grossièrement les changements entre la structure socioprofessionnelle des pères et celle des fils et donc les mobilités imposées par l’évolution de la structure des emplois entre les deux générations.