Document 4 : La politique de formation continue en France : pour qui ? pour quoi ?

Facile

Dépenses pour la formation continue en France (en milliards d’euros)

Questions :

1. Qu’est ce que la formation initiale ? la formation continue ?

2. Faites une phrase avec la donnée soulignée.

3. Mesurer par le mode de calcul de votre choix l’évolution des dépenses de formation continue de 2012 à 2017. Que peut-on en déduire ?

4. Pourquoi l’Etat propose-t-il des formations aux demandeurs d’emploi ? aux actifs occupés ?

5. Contre quelle dimension du chômage lutte une telle politique de formation ?

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Questions :

1. Qu’est ce que la formation initiale ? la formation continue ?

Réponse : La formation initiale correspond à la première formation obtenue au terme d'un cycle d'étude. La formation continue est une formation acquise par l'individu dans le cadre éducatif et dans le cadre d'apprentissage et d'expérience acquise au cours de sa vie active.

2. Faites une phrase avec la donnée soulignée.

Réponse : En France, en 2017, 29% des dépenses de formation continue concernent les jeunes de moins de 26 ans.

3. Mesurer par le mode de calcul de votre choix l’évolution des dépenses de formation continue de 2012 à 2017. Que peut-on en déduire ?

Réponse : Entre 2012 et 2017, les dépenses de formation continue ont baissé de 15% (calcul de taux de variation). Cette baisse des dépenses peut nous amener à considérer que la politique de formation n’est pas suffisamment ambitieuse pour favoriser la reconversion nécessaire induite par le processus de destruction créatrice inhérent aux économies capitalistes et lutter contre le chômage structurel, en particulier contre le chômage d’inadéquation entre offre et demande sur le marché du travail.

4. Pourquoi l’Etat propose-t-il des formations aux demandeurs d’emploi ? aux actifs occupés ?

Réponse : Plus de 20% des demandeurs d’emploi, mais aussi des actifs occupés bénéficient des dispositifs de formations continues. L’enjeu est d’améliorer les appariements entre les actifs (occupés ou non) et l’employeur sur le marché du travail.

5. Contre quelle dimension du chômage lutte une telle politique de formation ?

La politique de formation permet de réduire la composante structurelle du chômage.

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