Questions :
1. Qu’est-ce qu’un indépendant ? un salarié ?
2. Pourquoi peut-on dire que les indépendants se distinguent des salariés en ce qui concerne la durée et l’organisation du travail ?
3. Quelle variable joue un rôle déterminant pour distinguer les salariés entre eux en matière de durée et d’organisation du travail ?
4. Les fonctionnaires se distinguent-ils des autres salariés en matière de durée et organisation du travail ?
Voir la correction
1. Qu’est-ce qu’un indépendant ? un salarié ?
Les indépendants correspondent à l’ensemble des personnes à leur compte et /ou qui dirigent de droit une entreprise ou une société
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d'un contrat, pour une autre entité résidente en échange d'un salaire ou d'une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
2. Pourquoi peut-on dire que les indépendants se distinguent des salariés en ce qui concerne la durée et l’organisation du travail ?
Les travailleurs indépendants ont une durée hebdomadaire de travail de 37,9 heures en moyenne qui est supérieure à toutes les catégories de salariés. Par ailleurs, les indépendants sont plus fréquemment concernés par le fait de travailler le soir entre 20h et minuit et par le fait de pouvoir décider au moins en partie de leurs horaires
3. Quelle variable joue un rôle déterminant pour distinguer les salariés entre eux en matière de durée et d’organisation du travail ?
Le niveau de qualification (défini de manière composite à partir du diplôme requis, de la position occupée et du niveau de rémunération) permet de distinguer les salariés entre eux : on constate que plus les salariés sont qualifiés, plus la durée hebdomadaire moyenne de travail est élevée, plus les individus peuvent décider de leurs horaires, plus le sous-emploi est faible. En revanche le niveau de qualification semble moins déterminant pour identifier les salariés qui doivent travailler le soir entre 20h et minuit ou le week-end.
4. Les fonctionnaires se distinguent-ils des autres salariés en matière de durée et organisation du travail ?
A niveau d’emploi donné, les fonctionnaires travaillent plus souvent la nuit ou le dimanche, ce qui peut correspondre à des périodes d’astreinte pour certaines professions.