Schéma du Cycle de vie des organisations productives
Source - https://slideplayer.fr/user/11995846/ - "Le Cycle de vie des organisations", Giuseppe Zara, publié par Judith Lavergne, 2019
Question 1 – Justifier, par ce document, le terme de « Cycle de vie » pour les entreprises.
Question 2 – Définir : que doit-on entendre par le terme « efficacité » ?
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Schéma du Cycle de vie des organisations productives
Source - https://slideplayer.fr/user/11995846/ - "Le Cycle de vie des organisations", Giuseppe Zara, publié par Judith Lavergne, 2019
Question 1 – Justifier, par ce document, le terme de « Cycle de vie » pour les entreprises.
« Cycle de vie » car comme toute personne (morale), une entreprise nait (phases de création et développement), vit (phase de maturité et d’optimisation) et peut mourir (phase possible de déclin voire disparition de l’activité, car incapable de faire face à la concurrence, aux transformations des structures économiques et sociales). Elle peut néanmoins lutter contre son « vieillissement » en mettant en place des stratégies de transformations profondes de son activité première (nouveaux produits, nouvelles organisations du travail, développement international, …).
Question 2 – Définir : que doit-on entendre par le terme « efficacité » ?
Le terme ici d’ « efficacité » est à prendre au sens de « productivité » : la productivité mesure la capacité d’une combinaison productive (productivité du travail, Productivité Globale des Facteurs PGF) à produire mieux, plus, plus vite.
La productivité se calcule ainsi :
- Productivité du travail= Production Facteur Travail
- PGF= Production Combinaison des facteurs (Travail, Capital technique)